五年规划/施政报告2026答问会.直播︱李家超以船长喻管治:领导首要建立团队 希望局长各自范畴都「叻过我」

更新时间:10:50 2026-09-17 HKT
发布时间:10:50 2026-09-17 HKT

特首李家超昨日发表香港首份五年规划及2026年施政报告,他今早10时半到立法会出席行政长官互动交流答问会,向议员解释政策、回应提问。《星岛头条》直击重点内容。

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李家超指,香港首个五年规划出台,标志香港迈入更宏观的谋划,具有里程碑意义,香港可充分发挥国家机遇、国际机遇中的独特优势。他指,施政最终目的是改善民生,政策需要资源配合,资源又来自社会。所以市民共享成果、过更好生活,提升民生福祉,对政策亦是有帮助的。于各议员支持下,政府得以在短时间内推出咨询文件,市民也踊跃表达意见,这是属于香港全体社会的蓝图,香港一定可开启更美好的篇章。

民建联陈克勤表示,「五年规划」做了很详细的谋划及设定了KPI,关注在5年后香港市民在经济、民生、教育、就业及住屋等方面,是否会较现在过得好,幸福感及获得感都可以大幅提升。

李家超表示,施政最终目标是要令市民生活得更好,以民为本是首要,而经济发展只是其中一个手段。根据「五年规划」,他指香港在5年后会达成几个目标,包括经济发展取得新突破、国际竞争力及影响力持续提升、北都的建设加速提效、民生福祉显著改善,融入及服务国家发展大局取得重大进展,这是5年内大家要共同努力的目标。

他续指,要落实这些目标要经过5份施政报告,而任何一位行政长官需在每年述职,向国家领导人交代落实情况,强调这不单是属于政府的「五年规划」,亦不属于个人的「五年规划」,是整个香港的「五年规划」,行政长官只是责任人、当家人,其责任就是落实「五年规划」,相信第二个「五年规划」有更宏大的目标,但最终是要提升民生福祉。

自由党邵家辉表示,李家超上任时,有朋友向他询问,警察体系的公务员如何管好香港,形容是行外人管行内人,而他认为就是要不同的人以打破固有藩篱的思维去做,赞扬李家超在香港最混沌的时候,带领香港走出新方向,而这些工作都是过去都很难打破的问题。他关注立法会议员该如何配合「五年规划」去做。

李家超表示,作为一名领导人应该建立团队、令团队有所发挥,举例船长不一定懂发电报等,故领导是要建立团队、懂得管理、有谋划、有方向,希望15个政策局的局长都较他厉害,并且是该领域内「最叻」的人,他们做得好,他会令他们发挥得更好。

李续称,立法会议员不单是爱国者治港的一员,除了反映民意,更要引导民意,因为议员是最熟悉政策的推行,且社会上永远有立心不良的人挑拨矛盾,故议员不是随波逐流的领导者,是会主动发放正确的资讯,甚至纠正一些错误的理解,形容「我和你只是岗位不一样,目的是一致的」,即要发挥自己应有的影响力,互相配合、互相制衡。